Het oordeel van vakjury

Er worden bij de Shopping Awards vijf vakprijzen uitgereikt op specifieke vakgebieden, en daarnaast de Ecommerce50 Award voor de snelstgroeiende e-commerce onderneming van Nederland.

De vakjury's worden voorgezeten door de vakjuryvoorzitter en ondersteund door een niet-stemmend vakjury moderator. Iedere vakjury is verantwoordelijk voor het vaststellen van de vakjury criteria, zoals die staan vermeld in het motivatieformulier dat deelnemers moeten inzenden voor de uiterste inzendtermijn. Een vakjury bestaat uit 5-8 personen, inclusief de vakjuryvoorzitter, exclusief de vakjury moderator.

In februari ontvangen alle vakjuryleden de ingediende motivaties. Aan de hand van de motivatieformulieren bepaalt ieder jurylid een persoonlijke top vijf. Als ieder jurylid zijn top vijf heeft aangeleverd, resulteert dit in een gezamenlijke top vijf van de betreffende jury. De jury’s beoordelen alleen cases die het officiële motivatieformulier binnen de deadline hebben ingestuurd. Bij onvoldoende kwaliteit van inzendingen kan de vakjury besluiten minder dan vijf (of niemand) op de persoonlijke short-list te zetten.

De vakjury's komen tweemaal bijeen. Tijdens de eerste jurybijeenkomst wordt er een top 3 samengesteld door de vakjury. Vervolgens worden de top 3 genomineerden uitgenodigd om in maart een presentatie te houden voor de vakjury tijdens de tweede vakjurybijeenkomst. Naar aanleiding van schriftelijke motivatie en de presentatie voor de jury komt de vakjury tot een keuze voor winnaar (goud), tweede plaats (zilver) en derde plaats (brons). Alle genomineerden ontvangen bij de uitreiking een award uit handen van de vakjuryvoorzitter.

Bij betrokkenheid van één van de vakjuryleden bij een bepaalde case, zal deze zich van stemming onthouden in die bewuste categorie en bij behandeling van de casus tijdens de vergadering de zaal verlaten.